DROIT DU TRAVAIL
Nous accompagnons et conseillons les salariés au long de leur vie professionnelle :
- conclusion du contrat travail,
- rémunération,
- situations conflictuelles,
- harcèlement,
- rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement individuel, licenciement économique).
Nous accompagnons et conseillons également les petites et moyennes entreprises dans la gestion des relations de travail conformément aux dispositions légales et conventionnelles :
- rédaction du contrat de travail,
- sanctions disciplinaires,
- conduite de procédures de licenciement.
Le conseil apporté tant aux salariés qu’aux employeurs nous permet d’appréhender la relation de travail dans sa globalité. Dans les situations conflictuelles, nous privilégions une recherche de solution négociée, et en cas d’échec, nous assistons et représentons nos clients devant le conseil de prud’hommes et la cour d’appel.