OFFRE D’EMPLOI AVOCAT COLLABORATEUR LIBÉRAL
CABINET NADÈGE GROUSSARD (BARREAU DE BLOIS – 41)
Date : 26-03-24
Type de contrat : Collaboration libérale
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Profil recherché : titulaire du CAPA débutant ou expérimenté
Description du poste :
Pour accompagner son développement, le cabinet d’avocats Nadège Groussard situé à Contres-Le Controis en Sologne (41) recherche un avocat collaborateur libéral junior ou expérimenté H/F.
Seul cabinet principal d’avocats implanté à Contres-Le Controis en Sologne (7 000 hab.) depuis plus de 30 ans, le cabinet dispose d’un bureau secondaire à Blois et offre un cadre de vie agréable au cœur de la vallée de la Loire. De taille humaine, le cabinet Nadège Groussard possède une solide expertise en droit de la famille et a également une activité en droit civil général et en droit du travail. Le cabinet utilise le logiciel de gestion de cabinet Lysias V.
Sous la responsabilité de Nadège Groussard, l’avocat(e) collaborateur(trice) interviendra dans tous les types de dossiers traités par le cabinet. Pleinement impliqué(e) dans le fonctionnement du cabinet, ses principales missions seront les suivantes : réception des clients, rédaction d’actes de procédure, recherches juridiques, tenue des dossiers (informatique et papier), rédaction des conventions d’honoraires, facturation, préparation des dossiers de plaidoirie, plaidoiries, réunions d’expertise, démarches au palais.
Formé(e) par Maître Groussard et par l’assistante juridique, l’avocat(e) travaillera en étroite collaboration avec elles.
En fonction de ses souhaits et de ses expériences passées, le(la) collaborateur(trice) pourra développer de nouvelles expertises au sein du cabinet ainsi que sa clientèle personnelle.
Les qualités attendues du/de l’avocat(e) collaborateur(trice) sont principalement le dynamisme, l’investissement, l’autonomie, la rigueur, la curiosité, la discrétion, la bonne humeur.
Le poste est susceptible d’évoluer rapidement vers une association, voire la reprise du cabinet dans quelques années.
Rémunération/Avantages :
– Rémunération fixe à négocier en fonction de l’expérience et du profil.
– Prise en charge des frais de déplacements professionnels.
Procédure de sélection des candidat(e)s :
Les candidat(e)s seront reçu(e)s lors d’un entretien en visioconférence, après analyse préalable de leurs candidatures présentées sous forme d’une lettre de motivation et d’un CV.
Localisation :
Au cabinet de Contres-Le Controis en Sologne et ponctuellement au cabinet secondaire de Blois. Télétravail possible. Permis de conduire indispensable
Pour candidater :
Envoyer CV et lettre de motivation à : contact@groussard-avocat.fr
Pas de contact par téléphone